Comment être embauché à la suite de son stage?
Lors de votre stage de fin d’études, vous allez peut-être avoir la possibilité de vous positionner sur un CDI/CDD dans la foulée. Pour les entreprises, c’est tout bénéfice puisque votre stage joue le même rôle qu’une période d’essai quelque part. Voici quelques conseils pour maximiser vos chances de vous voir proposer un emploi à la suite de votre stage.
1. Engagement et proactivité
Soyez engagé dans vos tâches, démontrez une attitude proactive et soyez prêt à assumer des responsabilités supplémentaires. Lors de votre stage, il pourra arriver qu’il y ait des périodes de rush: sachez être présent lors de ces moments pour montrer votre motivation et que votre responsable de stage comprenne qu’il/elle peut compter sur vous.
2. Impressionnez dès le début
Faites en sorte de faire bonne impression dès le début de votre stage. Soyez ponctuel, démontrez de l’enthousiasme et engagez-vous dans vos missions. Ayez une attitude professionnelle, prenez des notes lors des réunions et essayez de connaitre les collègues des autres équipes le plus tôt possible pour constituer votre réseau.
3. Interagissez avec l'équipe
Tissez des liens avec vos collègues et montrez que vous pouvez bien vous intégrer dans l’équipe. Ce sont de petites choses mais allez manger avec l’équipe, prenez des verres avec eux le soir
4. Soyez ouvert aux retours
Acceptez les retours et utilisez-les pour améliorer constamment votre performance. Cela montre votre volonté d’apprendre et de vous développer. Profitez des points de suivi de stage pour mettre en pratique les conseils que votre maitre de stage vous donne. Essayez d’avoir des points de suivi hebdomadaires pour avoir des conseils régulièrement: proposez le à votre maître de stage s’il/elle n’a pas pensé à le mettre en place.
5. Montrez de l'initiative
Ne soyez pas simplement un exécutant. Identifiez des opportunités d’amélioration ou de nouveaux projets et proposez-les à votre superviseur. En créant votre réseau avec d’autres équipes, vous allez être au courant très tôt des nouveaux projets et pourrez ainsi vous positionner dès le début.
6. Apprentissage et résultats
7. Réseautage et intérêt
8. Rédigez une demande convaincante
Si vous êtes invité à postuler pour un poste, rédigez une lettre de motivation et mettez à jour votre CV de manière à souligner vos réalisations pendant le stage. Expliquez à votre réseau que vous souhaitez être embauché à la suite de votre stage que le bouche à oreille se fasse.
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