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Présentez-vous

Présentez-vous

Régis G. 5 décembre 2017 Aucun commentaire

Bien se présenter en entretien d’embauche ne s’improvise pas et vous allez devoir vous entrainer afin d’être sûr de pouvoir faire une bonne présentation. Vous allez également devoir vous mettre…

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CONSEIL N°1 POUR RÉUSSIR SON ENTRETIEN

Régis G. 30 octobre 2017 Aucun commentaire
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entretien de stage

L’ENTRETIEN DE STAGE

Régis G. 23 octobre 2017 Aucun commentaire

L’entretien de stage Un entretien de stage reste est un entretien classique: l’unique différence va être le niveau d’exigence de votre interlocuteur. En effet, on attend pas la même chose…

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ENTRETIEN CHEZ UN CLIENT FINAL

Régis G. 16 octobre 2017 Aucun commentaire

Un entretien chez un client final est différent d’un entretien d’embauche « classique » que ce soit un poste pour un interne, un cabinet de recrutement ou une société de conseil. ENTRETIEN…

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Parlez-moi de vous

PARLEZ-MOI DE VOUS

Régis G. 23 juin 2017 2 commentaires

Sachez parler de vous correctement et vous aurez fait 90% du travail pour faire une bonne impression. Parlez-moi de vous ou présentez-vous: vous entendrez ces mots très souvent donc autant…

Catégorie :Non classé conseils,entretien d'embauche,entretien individuel,parlez-moi de vous,recruteur Lisez la suite

L’ORAL CONCOURS

Régis G. 30 mai 2017 Aucun commentaire

ORAUX DE CONCOURS : PRÉSENTEZ-VOUS ✅Lire cette vidéo sur YouTube Nous sommes en plein dans la période des oraux. Voici une vidéo qui peut vous donner quelques conseils et vous…

Catégorie :Non classé oral concours,préparer son oral,présentez-vous,se présenter à un jury Lisez la suite
comment se vendre en 2 minutes

SE VENDRE EN 2 MINUTES

Régis G. 27 avril 2017 Aucun commentaire

Devoir se vendre en 2 minutes revient à devoir prouver que vous êtes la bonne personne. N’oubliez pas que le recruteur a souhaité vous rencontrer, c’est donc que votre parcours…

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les questions

PREPAREZ UNE LISTE DE QUESTIONS

Régis G. 13 avril 2017 Aucun commentaire

Vous savez déjà que l’erreur classique de nombreux candidats est de ne pas prendre de notes. Une autre est de ne pas préparer une liste de questions que vous souhaiteriez…

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le type de recrutement

RECRUTEMENT SUR PROFIL OU RECRUTEMENT SUR MISSION?

Régis G. 12 avril 2017 Aucun commentaire

Dans le monde des sociétés de conseil, il existe 2 types de recrutement: le recrutement sur profil et le recrutement sur mission. Même les consultants expérimentés ont parfois du mal…

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la prise de notes

CE QUE 90% DES CANDIDATS NE FONT PAS

Régis G. 15 mars 2017 Aucun commentaire

Vous l’aurez compris, plus de 90% des candidats ne prennent pas de notes durant leur entretien. C’est une grossière erreur puisque vous envoyez au recruteur plusieurs signaux négatifs: il peut…

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